Sentencia Social Nº 800/2013, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 361/2013 de 17 de Junio de 2013

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 17 de Junio de 2013
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Garcia Marquez, Petra
  • Núm. Sentencia: 800/2013
  • Núm. Recurso: 361/2013
  • Núm. Cendoj: 02003340012013100536
Resumen:

DESPIDO DISCIPLINARIO


Causas económicas
Entrega de la carta de despido
Medios de prueba
Despido por causas objetivas
Prueba documental
Práctica de la prueba
Pago de la indemnización
Carta de despido
Categoría profesional
Modificación del hecho probado
Cantidad neta
Economía negativa de la empresa
Voluntad unilateral
Carga de la prueba
Abono de la indemnización por despido
Despido por causas económicas
Centro de trabajo
Despido improcedente
Contrato de Trabajo
Amortización de puestos de trabajo
Solución de continuidad
Cese del trabajador
Razonabilidad de la medida extintiva
Causas técnicas
Causas organizativas
Causas de producción
Puesto de trabajo
Prueba en contrario
Despido disciplinario

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