Sentencia Social Nº 8139/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...de Diciembre de 2011
Sentencia Social Nº 8139/...re de 2011

Última revisión
16/12/2011

Sentencia Social Nº 8139/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4713/2011 de 16 de Diciembre de 2011

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Orden: Social

Fecha: 16 de Diciembre de 2011

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 8139/2011

Nº de recurso: 4713/2011

Núm. Cendoj: 08019340012011106922

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2011:11489

Resumen
DESPIDO IMPROCEDENTE.- Prescripción de la falta, y ausencia del trámtie previo de comunicación a la representación de los trabajadores.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Terrassa, que declaró improcedente el despido del actor.La Sala declara que en el supuesto ahora analizado, no sólo se da efectivo cumplimiento a la norma adjetiva laboral cuya infracción se denuncia (al hacer referencia el Juzgador a los razonamientos que le han llevado a su -incombatida- conclusión fáctica a través del primero sus fundamentos jurídicos; en el que, de forma detallada, identifica la prueba que sustenta cada uno de sus 27 hechos probados), sino que también ha fundamentado "suficientemente los pronunciamientos del fallo" en los términos que exige el artículo 218 de la Ley de Enjuiciamiento Civil al haber sustentado la declarada improcedencia del despido litigioso tanto en la prescripción de la falta, como en el defecto que se imputa a la ausencia del "trámite previo de comunicación a la representación de los trabajadores" (Fj tercero).Exhaustivo razonamiento judicial del que, igualmente, participa la argumentación vertida respecto a la procedencia de la acumulada acción resolutoria (a la que, de forma singular, se refiere su quinto fundamento).

Voces

Valoración de la prueba

Despido improcedente

Representación de los trabajadores

Extinción del contrato de trabajo

Formación profesional

Dignidad del trabajador

Pago de la indemnización

Despido del trabajador

Notificación de la sentencia

Impago de salario

Prueba de testigos

Comité de empresa

Pruebas aportadas

Derechos en materia laboral

Incapacidad temporal

Movilidad funcional

Transgresión de la buena fe contractual

Acoso laboral

Carta de despido

Ex tunc

Salarios de tramitación

Puesto de trabajo

Derechos de los trabajadores

Condiciones de trabajo

Promoción profesional

Salario base