Sentencia SOCIAL Nº 815/2020, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 207/2018 de 30 de Septiembre de 2020

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  • Orden: Social
  • Fecha: 30 de Septiembre de 2020
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Ignacio Garcia-perrote Escartin
  • Núm. Sentencia: 815/2020
  • Núm. Recurso: 207/2018
  • Núm. Cendoj: 28079140012020100757
  • Núm. Ecli: ES:TS:2020:3147
  • Núm. Roj: STS 3147:2020
Resumen:
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA: TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS QUE PRESTAN SU TRABAJO EN FECHA CIERTA: a efectos del devengo del complemento de antigüedad del artículo 101.1 del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se ha de tener en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado. Aplica doctrina de las SSTS 790/2019, 19 de noviembre de 2019 (rcud 2309/2017), 852/2019, 10 de diciembre de 2019 (rcud 2932/2017) y 363/2020, 19 de mayo de 2020 (rcud 3625/2017).

Convenio colectivo
Trabajador a tiempo completo
Trabajador fijo discontinuo
Plus de antigüedad
Proceso de conflicto colectivo
Trabajador a tiempo parcial
Trienio
Contrato fijo discontinuo
Convenio colectivo aplicable
Conflicto colectivo laboral
Jornada completa
Relación jurídica
Sindicatos
Promoción profesional
Prejudicialidad
Contrato indefinido
Condiciones de trabajo
Trabajador fijo

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