Sentencia SOCIAL Nº 815/2...re de 2020

Última revisión
22/10/2020

Sentencia SOCIAL Nº 815/2020, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 207/2018 de 30 de Septiembre de 2020

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Orden: Social

Fecha: 30 de Septiembre de 2020

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 815/2020

Nº de recurso: 207/2018

Núm. Cendoj: 28079140012020100757

Núm. Ecli: ES:TS:2020:3147

Núm. Roj: STS 3147:2020

Resumen
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA: TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS QUE PRESTAN SU TRABAJO EN FECHA CIERTA: a efectos del devengo del complemento de antigüedad del artículo 101.1 del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se ha de tener en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado. Aplica doctrina de las SSTS 790/2019, 19 de noviembre de 2019 (rcud 2309/2017), 852/2019, 10 de diciembre de 2019 (rcud 2932/2017) y 363/2020, 19 de mayo de 2020 (rcud 3625/2017).

Voces

Convenio colectivo

Trabajador a tiempo completo

Trabajador fijo discontinuo

Plus de antigüedad

Proceso de conflicto colectivo

Trabajador a tiempo parcial

Trienio

Contrato fijo discontinuo

Convenio colectivo aplicable

Conflicto colectivo laboral

Jornada completa

Relación jurídica

Sindicatos

Promoción profesional

Prejudicialidad

Contrato indefinido

Condiciones de trabajo

Trabajador fijo

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