Sentencia Social Nº 819/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ...de Diciembre de 2005
Sentencia Social Nº 819/2...re de 2005

Última revisión
01/12/2005

Sentencia Social Nº 819/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 862/2005 de 01 de Diciembre de 2005

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Orden: Social

Fecha: 01 de Diciembre de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 819/2005

Nº de recurso: 862/2005

Núm. Cendoj: 09059340012005100806

Resumen
El TSJ confirma la sentencia de instancia que declara el derecho del trabajador actor a percibir la prestación por desempleo solicitada, al desestimar el recurso interpuesto por el INEM. Concluye la Sala que, aún admitiendo que efectivamente la representación letrada del INEM, pudo alegar, como así fue, en el acto de juicio nuevos motivos de oposición, sin dar lugar a indefensión del actor, el resultado práctico es el mismo. Puesto que tal como se deriva del fundamento anterior , la extinción del contrato por el trabajador, se considera por la Sala derivado de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del mismo, lo que determina que el actor se encuentra en situación legal de desempleo.

Voces

Contrato de Trabajo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Intervención de abogado

Extinción del contrato de trabajo

Prestación por desempleo

Condiciones de trabajo

Trabajo a turnos

Indefensión

Situación legal de desempleo

Categoría profesional

Jornada laboral

Formación profesional

Desempleo

Derechos de los trabajadores

Voluntad unilateral

Ius variandi

Principio de igualdad

Vicio de incongruencia

Dimisión del trabajador