Sentencia Social Nº 824/2004, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 201/2004 de 07 de Julio de 2004

El Servicio Cantabro de Salud demandado entiende que el derecho a la percepción de trienios está limitada a quienes tienen la condición de personal estatutario fijo, que no reúnen los actores, añadiendo algunas consideraciones sobre la forma de acceso a la función pública, que justificaría, según la recurrente, introducir una diferencia de trato. El TSJ desestima el recurso interpuesto pro el organismo citado y concluye declarando que, nos encontramos ante los efectos verticales de una Directiva suficientemente clara y precisa en su contenido (hasta el punto que la norma española de transposición en el ámbito laboral es casi idéntica en su redacción) y el Derecho Español ha de interpretarse de conformidad con la misma, puesto que lo contrario se vulneraría por el Estado español (entendido en sentido amplio como los poderes públicos españoles, entre los que se encuentra la entidad recurrente) el contenido de la citada Directiva y con ello sus obligaciones dentro de la Unión Europea.