Sentencia Social Nº 834/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 215/2015 de 13 de Octubre de 2016

Conflicto colectivo. Demanda sindical contra la modificación de las condiciones de trabajo, que afecta a la retribución variable, notificada a 18 de los trabajadores del departamento denominado 'Grupo PS'. La plantilla de empresa asciende a 206 trabajadores y la de ese colectivo a 21, de los cuales 3 fueron contratados en 2014 con posterioridad a los demás (que ostentaban antigüedades de años anteriores) y a los que se les aplicó contractualmente un sistema diferente al entonces vigente, derivado de un acuerdo de 2011. El sindicato entiende que se debió seguir el procedimiento para modificación sustancial colectiva de  condiciones de trabajo y no el de modificación sustancial individual y solicita por ello el reconocimiento del derecho de los trabajadores en cuestión a continuar percibiendo dicha retribución y la condena de la empresa a abonar las diferencias entre lo que les hubiera correspondido conforme al sistema denominado 'variable PSPC' pactado en julio de 2011 y lo percibido desde el 01/03/2015: no procede, al ser, en realidad, solamente 18 los trabajadores afectados, lo que no supera los umbrales normativamente establecidos al efecto.