Sentencia Social Nº 839/2011, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 730/2011 de 18 de Julio de 2011

Grabación

Carga de la prueba

Error material

Sin consentimiento

Falta de consentimiento

Vacaciones

Práctica de la prueba

Carta de despido

Despido procedente

Administrador único

Incapacidad permanente total

Prueba documental

Condiciones de trabajo

Despido improcedente

Puesto de trabajo

Reglas de la sana crítica

Cuestiones prejudiciales

Valoración de la prueba

Medios de prueba

Alto directivo

Falta de legitimación pasiva

Relación jurídica

Subrogación empresarial

Despido colectivo

Confusión de patrimonios

Sucesión de contratos temporales

Convenio colectivo

Derechos en materia laboral