Sentencia Social Nº 841/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 3517/2005 de 15 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma improcedencia de pretensión instada por los trabajadores actores que argumentan que en el caso de autos, queda acreditado que los Jefes de Equipo del centro de trabajo de Sevilla perciben un Complemento de Puesto de Trabajo o Plus de Jefe de Equipo desde hace años y continúa percibiéndose en la actualidad, lo que no sucede en los trabajadores con categoría de Jefes de Equipo en el centro de trabajo de Madrid , que nunca han percibido tal complemento. Basa la Sala su pronunciamiento en que tratándose en el presente supuesto de centros de trabajo distintos, no podemos hablar de una diferencia de trato en la igualdad , no puede hablarse de discriminación, la desigualdad entre las retribuciones en ciertas secciones de Madrid y Sevilla obedece a que tuvo su origen en una situación diferente entre Madrid y Sevilla, habiendo declarado al respecto el T.S. que salvados los mínimos de derecho necesario, la discriminación exige que la diferencia de trato no obedezca a razones objetivas, lo que significa "sensu contrario" que es legítima la diferencia si existe base razonable para el tratamiento distinto.