Sentencia Social 852/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . ...17 de junio del 2005
Sentencia Social 852/2005...o del 2005

Última revisión
09/02/2023

Sentencia Social 852/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 530/2005 de 17 de junio del 2005

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 17 de Junio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 852/2005

Nº de recurso: 530/2005

Núm. Cendoj: 02003340012005100792

Resumen
La cuestión a dilucidar en el presente recurso es determinar si procede estimar o no la adscripción de personal por sucesión entre contratas prestatarias del servicio de limpieza, cuando la empresa cesante omite, por error excusable, del listado de trabajadores a subrogar, a un operario al que había dado de baja en SS por agotamiento del plazo máximo de incapacidad temporal. El TSJ estima el recurso de la empresa demandada ante la existencia de un supuesto de sucesión empresarial, por parte de la nueva adjudicataria de la contrata, que al margen de que la anterior empleadora le hubiera o no entregado la información o documentación necesaria, se subrogaba en la relación laboral con la trabajadora ahora recurrente. Y en su consecuencia, al no haberla admitido al trabajo incurrió en un despido, calificable como de improcedente.

Voces

Despido improcedente

Subrogación

Empresa cedente

Incapacidad temporal

Convenio colectivo de Limpieza

Derechos de los trabajadores

Derechos en materia laboral

Sucesión de contratas

Desempleo

Convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Intervención y administración judicial

Subrogación empresarial

Obligación de información

Extinción del contrato de trabajo

Pago de la indemnización

Impago de salario

Centro de trabajo

Readmisión del trabajador

Notificación de la sentencia