Sentencia SOCIAL Nº 856/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 180/2017 de 24 de Septiembre de 2018

Conflicto colectivo TRANSCOM WORLWIDE SPAIN SLU. Se plantea la aplicación efectuada por la empresa del acuerdo logrado ante el SIMA el 5 de mayo de 2016 sobre la supresión de las cláusulas de penalización en el cálculo de incentivos. Hasta enero de 2016 se penalizaba con la pérdida del 50% de los incentivos el faltar más de un día y con la pérdida de la totalidad del incentivo si se faltaba más de dos días. Con efectos de esa fecha se suprime la penalización pero los incentivos continúan calculándose teniendo en cuenta los días de trabajo efectivos y los días de descanso retribuidos pero no los días de descanso no retribuidos ni las situaciones de IT.