Sentencia Social Nº 862/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 5617/2011 de 23 de Diciembre de 2011

DESPIDO.- Fijación del salario en Hechos probados, no discutidos por la vía procesal oportuna.- Improcedencia de introducir nuevos hechos probados, en vía de censura jurídica.-

Se desestiman los recursos de suplicación interpuestos por los demandantes contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 6 de Madrid, sobre despido.

La Sala declara, en relación con la fijación del salario, que no se ha realizado en la instancia prueba que pueda llevar a la convicción de la magistrado de cual es el importe que habría que otorgar al "variable de diciembre de 2010", importe que como se desprende de toda la documental aportada y examinada es, como dice su nombre, tan variable como las propias vicisitudes económicas, emocionales o de cualquier otra índole que determinarían su fijación, no de forma objetiva.

En el Hecho probado segundo se fija el salario del actor para dos mil diez en la cantidad de 13.353,68 euros, a la luz de lo dispuesto en el art. 26.1 del Estatuto de los Trabajadores y del Fundamento Jurídico tercero del Auto aclaratorio de fecha 1 de junio de dos mil once. Esta afirmación, hechos probado, no ha sido combatida por ninguna de las partes por el cauce procesal del art. 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral.

No son suficientes, pues, las meras alegaciones del Recurso en vía de censura jurídica, para introducir nuevos hechos probados, que no cumplen con la técnica procesal del Recurso de Suplicación.