Sentencia SOCIAL Nº 87/2020, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 276/2019 de 19 de Octubre de 2020

CONFLICTO COLECTIVOSentencia : Resumen. -Conflicto colectivo. BBVA. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Inaplicación de convenio. Por modificación de horarios y jornadas de trabajo con ocasión de la implementación de la herramienta de registro de jornada. La AN estima la inadecuación de procedimiento de la pretensión ejercida en proceso de conflicto colectivo. Dentro de los colectivos identificados en la demanda, coexisten trabajadores que reclaman la jornada partida de convenio, otros la jornada continua convenio y otros que solicitan al banco la posibilidad de negociar el paso a la JPFS y, además se parte de una serie de horarios de trabajo distintos para los trabajadores que se aplican, o bien en función de lo establecido en el artículo 27 del convenio colectivo del sector de banca, o bien, en función de diversos acuerdos colectivos. Estamos ante un conflicto para cuya resolución sería necesario descender a las particulares circunstancias de cada uno de los grupos de trabajadores a los que se refiere la demanda, por tanto, no en un conflicto colectivo que afecte de manera genérica e indistinta a ese grupo indiferenciado de trabajadores. Tampoco se aprecia un interés general correspondiente a un hipotético grupo en su conjunto, sino intereses de diferentes grupos en función de las circunstancias concurrentes en cada caso. (FJ 3).