Sentencia SOCIAL Nº 885/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3117/2018 de 14 de Septiembre de 2021

Competencia judicial internacional. Examen de oficio. Despido de un trabajador venezolano que fue seleccionado por una empresa con domicilio en España. Fue contratado por una empresa domiciliada en la República Dominicana, donde prestó servicios. Posteriormente fue contratado por empresas domiciliadas en Brasil y EE.UU. Más tarde, firmó en Palma un 'Foreign Assignement Agreement'. Fue contratado en Singapur por una empresa domiciliada en dicho Estado para prestar servicios en él. Las citadas sociedades integran un grupo de empresas. Dos de las sociedades codemandadas están domiciliadas en España. El actor no ha prestado servicios laborales para ellas. Alega la existencia de un grupo de empresas con efectos laborales. Reglamento Bruselas I bis y art. 25.1 LOPJ. Competencia de los tribunales españoles.