Sentencia Social Nº 8944/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4848/2005 de 18 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma ala sentencia de instancia, estimatoria de la demanda inicial de conflicto colectivo formulada por cierta empresa, que peticionaba el descuelgue salarial, al desestimar el recurso interpuesto por las partes demandadas. En el presente caso ninguno de tales elementos ha sido acreditado para tener que analizar la situación económica del grupo a la hora del descuelgue salarial solicitado por una de las empresas integrantes del mismo en cuanto la presentación de cuentas consolidadas no implica demostración alguna de tales elementos. Consecuentemente , analizada la situación individual de la empresa accionante, y acreditado palmariamente las pérdidas que presenta, puede perfectamente acogerse a la cláusula de descuelgue salarial pactada en el Convenio Colectivo.