Sentencia Social Nº 9/2011, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 233/2010 de 01 de Febrero de 2011

Se estima, en parte, la demanda interpuesta por  Comités de empresa de dos Centros de Trabajo, y se declara contraria a derecho la práctica empresarial de absorber y compensar el incremento del salario por aumento del complemento de antigüedad, y asimismo se declara el derecho de los trabajadores afectados a percibir las diferencias salariales desde que se implantó dicha práctica en 2010. La Sala declara que en relación con la retribución que dimana de la antigüedad, lo único que tal concepto retribuye es la permanencia en la empresa, lo que significa que no cabe aplicar, en este caso, la técnica de la absorción utilizada por la demandada. Como ha dicho la sentencia de la Sala IV del TS de 26 de Marzo de 2004 , no cabe hablar de homogeneidad de conceptos retributivos con la antigüedad, y por eso no cabe la compensación. La empresa no puede disminuir por absorción ningún concepto salarial en la misma cuantía que eleva la antigüedad, y ello conlleva el éxito parcial de la demanda en este sentido.