Sentencia Social Nº 90/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 90/2006 de 20 de Febrero de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 20 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
  • Núm. Sentencia: 90/2006
  • Núm. Recurso: 90/2006
  • Núm. Cendoj: 47186340012006100304
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:870
Resumen:

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y declara extinguido en el día de la fecha el contrato de trabajo que unía a las partes, condenando a las demandadas a estar y pasar por esta declaración y a abonarle a la actora la cantidad de 14.709,65 euros, en concepto de indemnización. Declara la sala que, la pendencia de un expediente de regulación de empleo no es óbice para el ejercicio y , en su caso, prosperabilidad de la acción de extinción del contrato, formulada por el trabajador al amparo del artículo 50.1 b) del Estatuto de los Trabajadores concurriendo en el asunto ahora sometido a la consideración de esta Sala, la peculiaridad de que el expediente instando por la empresa no solicita la extinción , sino la suspensión de los contratos por un periodo de seis meses, que el expediente se presentó con posterioridad a la presentación de la papeleta de conciliación y de la demanda por parte de la actora, que se presentó cuando la empresa tenía pendiente de abonar los salarios de más de un año y que en el citado expediente no hay previsión no ofrecimiento alguno respecto al pago de los citados salarios.


Expediente de regulación de empleo
Extinción del contrato de trabajo
Retraso en el pago de salarios
Acto de conciliación
Causas económicas
Impago de salario
Suspensión del contrato de trabajo
Intervención de abogado
Contrato de Trabajo
Papeleta de conciliación
Acta de conciliación
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Iniciación del período de consultas
Pago del salario
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Causa petendi
Salarios de tramitación
Excepción de litispendencia

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