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Sentencia SOCIAL Nº 90/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec...1 de Febrero de 2017
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Sentencia SOCIAL Nº 90/20...ro de 2017

Última revisión
16/03/2017

Sentencia SOCIAL Nº 90/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1595/2015 de 01 de Febrero de 2017

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Orden: Social

Fecha: 01 de Febrero de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 90/2017

Nº de recurso: 1595/2015

Núm. Cendoj: 28079140012017100101

Núm. Ecli: ES:TS:2017:828

Núm. Roj: STS 828:2017

Resumen
DESPIDO OBJETIVO. Reducción de la contrata de una empresa de limpieza. Excedente de plantilla. Causa productiva u organizativa que permite el despido procedente e indemnizado de los trabajadores que en ella prestaban sus servicios, porque no concurre ninguna circunstancia excepcional que permita considerar que la empresa pudiere recolocar a los afectados en otras contratas diferentes. Reitera doctrina. SSTS 14/6/1996, rec. 3099/1995; 7/6/ 2007, rec. 191/2006; 31/1/2008, rec. 1791/2007, invocada de contraste; 12/12/2008, rec. 4555/2007; 16/9/2009, rec. 2027/2008; 8/7/ 2011, rec. 3159/10; 31/1/2013, rec. 709/2012; 24/4/ 2013, rec. 2396/2012; 30/6/2015, rec. 2769/2014, y 3/5/ 2016, rec. 3040/2014.

Voces

Despido por causas objetivas

Empresa principal

Centro de trabajo

Trabajador indefinido

Puesto vacante

Trabajador a tiempo completo

Extinción del contrato de trabajo

Despido del trabajador

Razonabilidad de la medida extintiva

Amortización de puestos de trabajo

Despido procedente