Sentencia SOCIAL Nº 900/2018, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 242/2018 de 24 de Septiembre de 2018

Despido por causas objetivas

Plus de antigüedad

Contrato de Trabajo

Causas económicas

Solución de continuidad

Despido improcedente

Días hábiles

Sucesión de contratos temporales

Convenio colectivo

Categoría profesional

Puesto de trabajo

Salario bruto mensual

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato indefinido

Prueba documental

Práctica de la prueba

Error de hecho

Valoración de la prueba

Extinción del contrato de trabajo

Documento privado

Antigüedad del trabajador

Reclamación de cantidad

Trienio

Cuantía de la indemnización

Plazo de caducidad

Días naturales

Indemnización por despido improcedente

Escrito de interposición

Amortización de puestos de trabajo

Representación de los trabajadores

Pago de la indemnización

Derechos de los trabajadores

Despido nulo

Salario diario