Sentencia Social Nº 910/2...re de 2012

Última revisión
09/04/2014

Sentencia Social Nº 910/2012, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 775/2012 de 30 de Noviembre de 2012

Tiempo de lectura: 14 min

Tiempo de lectura: 14 min

Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 30 de Noviembre de 2012

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 910/2012

Núm. Cendoj: 39075340012012100181


Voces

Contrato de relevo

Jubilación parcial

Jubilación ordinaria

Puesto de trabajo

Prestación de jubilación

Sustitución del trabajador

Trabajador relevado

Causas económicas

ERE de extinción

Despido por causas objetivas

Jornada completa

Desempleo

Trabajador en situación de desempleo

Contrato de trabajo de duración determinada

Ampliación de jornada

Jornada pactada

Amortización de puestos de trabajo

Trabajador relevista

Despido improcedente

Despido procedente

Jubilación anticipada

Edad de jubilación

Contrato de Trabajo

Cese del trabajador

Carta de despido

Encabezamiento

SENTENCIA nº 000910/2012

En Santander, a 30 de noviembre de 2012.

PRESIDENTE

Ilmo. Sr. D. RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS (PONENTE)

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Jubilación parcial y contrato de relevo. Paso a paso
Disponible

Jubilación parcial y contrato de relevo. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

12.75€

12.11€

+ Información

Pensión de jubilación. Paso a paso
Disponible

Pensión de jubilación. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

13.60€

12.92€

+ Información

FLASH FORMATIVO | Despido objetivo
Disponible

FLASH FORMATIVO | Despido objetivo

15.00€

15.00€

+ Información

Despido objetivo. Paso a paso
Disponible

Despido objetivo. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

13.60€

12.92€

+ Información

Comentarios de un magistrado de lo Social sobre la justicia y otros aspectos
Disponible

Comentarios de un magistrado de lo Social sobre la justicia y otros aspectos

Pedro Tuset del Pino

21.25€

20.19€

+ Información