Sentencia Social Nº 928/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 799/2014 de 19 de Diciembre de 2014

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo de empresa

Error material

Maternidad a efectos laborales

Prueba documental

Convenio colectivo

Valoración de la prueba

Excedencias laborales

Cuidado de familiares

Despido nulo

Despido procedente

Trabajadora embarazada

Lactancia natural

Suspensión del contrato de trabajo

Caducidad

Carta de amonestación

Discriminación por razón de sexo

Amonestación escrita

Centro de trabajo

Vacaciones

Transgresión de la buena fe contractual

Riesgo durante la lactancia

Riesgo durante el embarazo

Cambio de centro de trabajo

Movilidad geográfica

Despido del trabajador

Derecho a la no discriminación

Promoción profesional

Buena fe contractual