Sentencia Social Nº 9568/...re de 2008

Última revisión
18/12/2008

Sentencia Social Nº 9568/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 114/2007 de 18 de Diciembre de 2008

nuevo

GPT Iberley IA

Copiloto jurídico


Relacionados:

Tiempo de lectura: 7 min

Orden: Social

Fecha: 18 de Diciembre de 2008

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU

Nº de sentencia: 9568/2008

Núm. Cendoj: 08019340012008108437

Resumen:

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

fc

IL·LM. SR. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER

IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL

IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO

Barcelona, 18 de desembre de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 9568/2008

En el recurs de suplicació interposat per -I.N.S.S.- (Instituto Nacional de la Seguridad Social) a la sentència del Jutjat Social 31 Barcelona de data 16 d'abril de 2007 dictada en el procediment núm. 114/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part Francisco , Caixa d'Estalvis de Catalunya, S.A. i -T.G.S.S.-

(Tesorería Gral. Seguridad Social), ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.

Antecedentes

Primer. En data 15 de febrer de 2007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Seguretat Social en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 16 d'abril de 2007, que contenia la decisió següent:

"Que estimo íntegramente la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Francisco frente a Instituto Nacional de la Seguridad Social y Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona, sobre jubilación, y consecuentemente declaro al actor en situación de jubilación parcial, con derecho a percibir la pensión en la cuantía del 85% de una base reguladora de 2.436,55 euros y efectos desde el 08-11-06 condenando a los demandados a estar y pasar por anterior declaración, y al INSS al pago de la referida prestación en los términos expuestos".

I en data 24 d'abril de 2007 es va dictar interlocutòria d'aclariment amb la següent part dispositiva literal: "Corrijo el error material cometido en la sentencia dictada en las presentes actuaciones con fecha 16-04-07 en el sentido de sustituir en todo su texto la denominación Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona por la correcta de Caixa d'Estalvis de Catalunya".

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

PRIMERO.- Francisco , nacido el 08/10/1946, se halla afiliado a la Seguridad Social con el núm. NUM000 . (no controvertido)

SEGUNDO.- El INSS, por resolución de 10/11/2006, resolvió denegar el derecho del actor a la pensión de jubilación del régimen general de la Seguridad Social solicitado por aquél en fecha 19/10/06, ello por no concurrir los requisitos exigidos en el artículo 12.6 del Estatuto de los Trabajadores , ya que el trabajador relevista y el jubilado parcial no ocupan el mismo puesto de trabajo o similar. (folio 8)

TERCERO.- En fecha 20/12/06 el demandante formuló reclamación previa contra la resolución aludida en el Hecho Probado anterior, que fue denegada por resolución de fecha 28/12/06, cuyo contenido se da por reproducido y en la que se indica que el trabajador que se jubila era de Grupo I nivel V y está encuadrado según su contrato en el grupo de cotización 03 como Jefe administrativo y la trabajadora relevista era de Grupo I nivel 13 y cotiza en el grupo 07 como auxiliar administrativa, por lo que se considera que las funciones de estas dos categorías no son las mismas ni por tanto ocupan el mismo puesto de trabajo o similar. (folio 118)

CUARTO.- El actor suscribió un contrato de trabajo a tiempo parcial por situación de jubilación parcial con la empresa demandada en fecha 01/11/06, con duración indefinida y consignándose que prestaría sus servicios como incluido en la categoría Grupo I y en el nivel retributivo V. (folio 28)

QUINTO.- La empresa demandada suscribió en fecha 01/11/06 con la trabajadora Paula , un contrato de trabajo de relevo de duración indefinido a tiempo completo, consignándose como categoría el Grupo I y el Nivel retributivo XII. (folio 109)

SEXTO.- El actor y la relevista desarrollan en la empresa demandada funciones administrativas. (documentos nº 2 y 3 de la empresa)

SÉPTIMO.- La base reguladora de la prestación solicitada, para el caso de estimación de la demanda, asciende a 2.436,55 euros mensuales, siendo la fecha de efectos el 08/11/06 y el porcentaje aplicable del 85%. (no controvertido)

Tercer. Contra aquesta sentència la part codemandada INSS va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar la Caixa d'Estalvis de Catalunya. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

PRIMER. Contra la sentència que va estimar la demanda i va reconèixer al treballador la corresponent pensió d de jubilació parcial, recorre l'Entitat Gestora articulant un únic motiu de dret a l'empara d el'apartat c) d el'article 191 LPL. L'INSS denuncia com a vulnerats els articles 166.2 LGSS, 10 del RD 1131/2002 i 12.6.c) d el'Estatut dels Treballadors , doncs l'Entitat Gestora entén que no concorre el requisit previst en el referit precepte d el'Estatut dels Treballadors que indica que "el puesto de trabajo (a cobrir pel treballador relevista) podrá ser el mismo del trabajador sustituido o uno similar, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente".

Segons els immodificats fets provats d de la sentència, el treballador jubilat I la treballadora rellevista desenvolupaven llocs de treball classificats en el mateix grup professional (I), encara que en nivells diversos (respectivament 5 I 13) i les seves tasques, desenvolupades en sengles oficines de "Caixa de Catalunya" eren en els dos casos de caràcter administratiu, segons els immodificats fets provats de la sentència del Jutjat (Sexto) i en concret (foli 155) de "direcció, executives, de coordinació, d'assessorament tècnic o professional, comercials, tècniques, de gestió o administratives,tasques totes elles pròpies del que es disposa a l' article 15 del Conveni Col.lectiu de Caixes d'estalvi". A partir d'aquestes circumstàncies, entenem que concorren els requisits legals, tant respecte de la identitat de grup professional (la única que exigeix l'Estatut) com de les funcions del corresponents llocs de treball que esdevenen les usuals en una sucursal bancària que duen a terme tots els empleats que no integren l'staff directiu de la mateixa, tot això amb independència de que els nivells salarials fossin diversos, com diferent son les edats respectives , l'antiguitat i l'experiència professional dels dos treballadors.

Cal també tenir en compte al respecte la doctrina del Tribunal Suprem al respecte (sentència de 22 de setembre de 2006) que exonera el treballador de les conseqüències de les possibles irregularitats comeses per l'empresa en la contractació del rellevista o, en paraules d de la sentència "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades", participació en aquest cas ni al.legada ni provada per l'Entitat Gestora.

SEGON. No s'ha produït doncs la vulneració legal que la recurrent denuncia i s'escau desestimar el recurs i confirmar íntegrament la sentència del Jutjat Social.

Fallo

DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per l'Institut Nacional de la Seguretat Social contra la sentència de 16 d'abril del 2007 del Jutjat Social número 31 de Barcelona , que CONFIRMEM íntegrament.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el Magistrat ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

Fórmate con Colex en esta materia. Ver libros relacionados.