Sentencia SOCIAL Nº 98/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 10/2017 de 06 de Febrero de 2018

Legitimación activa al delegado de personal de uno de los centros de trabajo para impugnar el convenio colectivo de empresa. El delegado de personal único de uno de los centros de trabajo de la empresa está legitimado para la impugnación del convenio colectivo de empresa multicéntrica, y todo ello a pesar de haber abandonado voluntariamente la mesa negociadora. Diferencia entre las reglas sobre promoción de conflicto colectivo, impugnación de medidas de reestructuración e impugnación de convenios colectivos. Aplicación de doctrina sentada aplicando la LPL, dados los similares términos en que se regula el tema en el actual art. 165 LRJS. Fallo.De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ Canarias (Gran Canaria) 746/2016 de 31 agosto.