Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1047/1993 de 20 de Septiembre de 1994

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 20 de Septiembre de 1994
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Alvarez Cruz, Enrique
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 1047/1993
  • Núm. Cendoj: 28079140001994100319
Resumen:

El TS desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa recurrente. Manifiesta la Sala que en cuanto a los criterios para el cálculo del plus de antigüedad, y ante el silencio del Reglamento de Régimen Interior en este punto, la Sala sentenciadora acude, con todo acierto, a la práctica o uso empresarial, que comenzó aplicando lo dispuesto al respecto en el art. 78 de la Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica, aprobada por Orden de 29 de julio de 1970, y que luego, una vez derogada ésta, continuó aplicando el mismo criterio y lo hizo así, ininterrumpidamente, durante más de 17 años. La Sala afirma que en los 17 años precedentes ha venido la empresa aplicando un 5 por 100 de incremento por cada quinquenio -sobre el salario base elegido, que durante todo ese tiempo fue el del convenio de Guipúzcoa-, y que "esta conducta reiterada y uniformemente observada durante tantos años no puede ser desconocida o abandonada ahora, para seguir otra que pudiera recortar los derechos de los trabajadores, consolidados por ese prolongado uso empresarial.


Convenio colectivo
Plus de antigüedad
Categoría profesional
Derechos de los trabajadores
Error en la valoración de la prueba
Proceso de conflicto colectivo
Prescripción de la acción
Conflicto colectivo laboral
Centro de trabajo
Error de hecho
Salario base
Trienio
Práctica de la prueba

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