Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 12/2003 de 18 de Julio de 2003

Confirma la Sala la sentencia recurrida que acogió la excepción de inadecuación de procedimiento, para solventar las pretensiones de Sindicato recurrente, de declarar contrario a lo pactado en el convenio colectivo aplicable, el "horario singular" acordado por Caja de Ahorros recurrida, con determinados empleados dedicados específicamente a la captación de negocios en el sector del "pequeño comercio" en la Comunidad Autónoma y de reponer para dichos empleados el horario general fijado en dicha disposición convencional. Recoge la sentencia que los trabajadores afectados por la decisión empresarial son 18 en un colectivo de dos mil, por lo que ni siquiera estaríamos hablando de una modificación colectiva de condiciones de trabajo, sometida a la vía impugnatoria del conflicto colectivo.