Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1418/1993 de 03 de Mayo de 1994

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  • Orden: Social
  • Fecha: 03 de Mayo de 1994
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Martin Valverde, Antonio
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 1418/1993
  • Núm. Cendoj: 28079140001994100533
Resumen:

La cuestión debatida en el recurso tiene por objeto la procedencia o no, de la práctica empresarial, de requerir a un número determinado de trabajadores a la prestación de trabajos indispensables para la continuidad del proceso productivo durante el período de vacaciones; este período ha sido fijado para la generalidad del personal en el calendario laboral de la empresa de 1 a 30 de agosto y de 24 a 31 de diciembre. La Sala desestima la pretensión de Comité Intercentros recurrente pues no resulta necesario acuerdo colectivo con la propia representación de los trabajadores.


Vacaciones
Calendario laboral
Comité intercentros
Representación de los trabajadores
Proceso de conflicto colectivo
Días inhábiles
Convenio colectivo
Convenio colectivo de empresa
Jornada laboral
Actividad laboral
Centro de trabajo
Horario laboral
Descanso semanal
Dirección de la actividad laboral
Autoridad laboral

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