Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2812/1992 de 12 de Noviembre de 1993

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  • Orden: Social
  • Fecha: 12 de Noviembre de 1993
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gil Suarez, Luis
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 2812/1992
  • Núm. Cendoj: 28079140001993100671
Resumen:

El TS desestima el recurso de casación interpuesto por el recurrente. Manifiesta la Sala que en la estipulación quinta del Acuerdo de 14-3-91 entre las tres entidades que se fusionaron y las Centrales sindicales, se manifiesta que "en caso de cumplir los tres años... Se pasaría automáticamente a fijo de plantilla". Es cierto que existió en el presente supuesto un espacio temporal de breves días, entre la finalización del primer contrato y la firma del segundo, en que no se realizó ninguna actividad, pero esta corta interrupción no tiene trascendencia alguna; en primer lugar, por cuanto que la exigüidad de la misma impide deducir de ella efectos extintivos de la relación de trabajo que existía con anterioridad; y en segundo lugar y sobre todo, habida cuenta que tal interrupción se llevó a efecto por imposición de la empresa y con manifiesta infracción de lo establecido en la estipulación quinta del Acuerdo de 14 de Marzo de 1991, lo que le priva de efectividad.


Contrato de trabajo de duración determinada
Solución de continuidad
Contrato indefinido
Error en la valoración de la prueba
Práctica de la prueba
Declaración de hechos probados
Contrato de Trabajo
Derechos de los trabajadores
Actividad laboral
Negocio jurídico

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