Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 3038/2002 de 26 de Mayo de 2003

La cuestión debatida se concreta en si un administrador societario, puede o no, mantener una jornada a tiempo parcial con la empresa o necesariamente debe ser a jornada completa, dado la naturaleza mercantil de la relación el mismo. Estima la Sala recurso interpuesto por ente gestor declarando que salvo que conste, que el Administrador desarrolla otras actividades similares en otra empresa, dándose un caso de concurrencia de actividades, lo que en el presente caso no consta que acaezca, la jornada, por la propia naturaleza de la función, es a jornada completa.