Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 408/1993 de 18 de Abril de 1994

La cuestión litigiosa gira en torno a si la conducta empresarial vigente al Convenio Colectivo, de ofrecer a personal incluido en un ámbito de firma de acuerdos individuales por los que se excluían voluntariamente del mismo regulando nuevas condiciones retributivas, entrañaba o no el intento de eludir la intervención de los representantes de los trabajadores, es decir, suplantar la autonomía colectiva por la autonomía individual en masa y si ello implica un atentado a la libertad sindical. La Sala desestima recurso interpuesto por empresa demandada en el proceso.