Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 4180/1992 de 27 de Diciembre de 1993

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  • Orden: Social
  • Fecha: 27 de Diciembre de 1993
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Bris Montes, Leonardo
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 4180/1992
  • Núm. Cendoj: 28079140001993100745
Resumen:

El TS estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Abogado del Estado. Manifiesta la Sala que el tema sobre la constitucionalidad del articulado de un Convenio Colectivo que establece la jubilación forzosa a los 65 años sin condicionar expresamente la sustitución del jubilado por personal de nuevo ingreso, ha sido aborda también por esta Sala destaca como el propio TC declara que la fuerza vinculante de los Convenios no viene atribuido "ex lege", sino que deriva directamente del art. 37.1 de la Constitución por lo que el contenido normativo de los convenios se impone a las relaciones individuales de trabajo, y en tal sentido, de la Constitución no se deriva ningún principio que con carácter general sustraiga a la negociación colectiva la regulación de las condiciones del ejercicio de los derechos fundamentales, por lo que al ser posible la jubilación forzosa dentro de determinadas condiciones, se ha de deducir que no vulnera derecho fundamental alguno el establecimiento por convenio colectivo de jubilación forzosa "en la medida que no se establezca sin compensación por el afectado, que pasa a percibir la pensión de jubilación".


Convenio colectivo
Jubilación forzosa
Readmisión del trabajador
Negociación colectiva
Pago del salario
Impago de salario
Contrato de Trabajo
Prestación de jubilación
Extinción del contrato de trabajo
Constitucionalidad
Desempleo
Amortización de puestos de trabajo
Edad de jubilación
Derechos de los trabajadores
Ius cogens

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