Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 4180/1992 de 27 de Diciembre de 1993

El TS estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Abogado del Estado. Manifiesta la Sala que el tema sobre la constitucionalidad del articulado de un Convenio Colectivo que establece la jubilación forzosa a los 65 años sin condicionar expresamente la sustitución del jubilado por personal de nuevo ingreso, ha sido aborda también por esta Sala destaca como el propio TC declara que la fuerza vinculante de los Convenios no viene atribuido "ex lege", sino que deriva directamente del art. 37.1 de la Constitución por lo que el contenido normativo de los convenios se impone a las relaciones individuales de trabajo, y en tal sentido, de la Constitución no se deriva ningún principio que con carácter general sustraiga a la negociación colectiva la regulación de las condiciones del ejercicio de los derechos fundamentales, por lo que al ser posible la jubilación forzosa dentro de determinadas condiciones, se ha de deducir que no vulnera derecho fundamental alguno el establecimiento por convenio colectivo de jubilación forzosa "en la medida que no se establezca sin compensación por el afectado, que pasa a percibir la pensión de jubilación".