Sentencia Social Nº S/S, ...yo de 2003

Última revisión
28/05/2003

Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 5/2002 de 28 de Mayo de 2003

Tiempo de lectura: 30 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 28 de Mayo de 2003

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN

Nº de sentencia: S/S

Núm. Cendoj: 28079140002003100315

Resumen
La decisión de empresa recurrida en casación de fijar los servicios de seguridad y que el comité de huelga se negó a garantizar, fue ajustada a derecho, al no conculcar ni el art. 28.1 de nuestra norma suprema que consagra el derecho fundamental la huelga, ni la ley de que lo comprende dentro del derecho de libertad sindical. Recoge la sentencia que, la huelga no es un derecho absoluto, sino que puede y debe experimentar limitaciones para proteger la seguridad de las personas y de las cosas. Y en ese límite imprescindible se desenvolvió la decisión patronal que se combate, que solo impidió el legitimo ejercicio del derecho de huelga a los trabajadores designados, no al resto, y por causas plena y objetivamente justificadas. De modo que la huelga ni se hizo impracticable, ni se obstruyo mas de lo razonable.

Voces

Huelga

Derecho a huelga

Servicios esenciales

Libertad sindical

Voluntad unilateral

Coadyuvante

Sindicatos

Relaciones de trabajo

Error en la valoración de la prueba

Trabajador huelguista

Servicios mínimos

Responsabilidad

Trabajo a turnos

Buena fe

Indefensión

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veintiocho de Mayo de dos mil tres.

Vistos los autos pendientes ante la Sala en virtud de recurso de casación interpuesto en nombre de SFF-CGT, …

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