Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 533/1994 de 08 de Noviembre de 1994
Sentencia Social Nº S/S, ...re de 1994

Última revisión
08/11/1994

Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 533/1994 de 08 de Noviembre de 1994

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Orden: Social

Fecha: 08 de Noviembre de 1994

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LINARES LORENTE, JUAN ANTONIO

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 533/1994

Núm. Cendoj: 28079140001994100333

Resumen
El TS estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los recurrentes. Manifiesta la Sala que el Notario demandado no se ha apartado de lo dispuesto en el Convenio Colectivo al contratar directamente a tres empleados que se encontraban inscritos en el Censo, pues al no haber acudido a la Comisión Auxiliar en búsqueda de empleados ajenos, no surge la preferencia de los cesantes en la Notaria cuyo protocolo ha sucedido. No se debe admitir que, al contratar a tres empleados que habían cesado días antes de pertenecer a la plantilla del Notario con quien se asoció, se haya producido una reestructuración de plantilla encubierta pues, de un lado, no puede referirse a reducción de personal de la oficina del asociado, quien no es parte en este litigio y no se ventila el número de empleados que este tenga y, de otra parte, respecto de la plantilla del predecesor, se ha de tener en cuenta que es reiterada la jurisprudencia que entiende que no existe subrogación empresarial del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores entre el nuevo y anterior titular de una Notaria, por lo que el demandado no estaba vinculado con el personal de su antecesor y mal podía reducir una plantilla que no le correspondía.

Voces

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Contratación laboral

Subrogación empresarial