Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 742/1993 de 08 de Noviembre de 1993

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  • Orden: Social
  • Fecha: 08 de Noviembre de 1993
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Garcia-murga Y Vazquez, Juan Antonio
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 742/1993
  • Núm. Cendoj: 28079140001993100655
Resumen:

El TS estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por el recurrente. Manifiesta la Sala que cesada la causa de suspensión del contrato, el trabajador tiene derecho a la reincorporación al puesto de trabajo - salvo supuestos de mutuo acuerdo o valida estipulación contractual, en que se estará a lo pactado - según el número 1 del art. 48 del Estatuto; si solicitada dicha reincorporación no es atendida por el empleador que mantiene al trabajador sin ocupación efectiva alguna y sin abonarle ningún salario, conculca los derechos que a éste reconoce el art. 4-2-a) y f) de dicha Ley; e incurre en grave incumplimiento de sus obligaciones contractuales, lo que constituye causa justa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato, como lo dispone el artículo 50-1-c) del propio Estatuto.


Incapacidad temporal
Ocupación efectiva
Contrato de Trabajo
Incapacidad permanente total
Accidente laboral
Extinción del contrato de trabajo
Reincorporación al puesto de trabajo
Fuerza mayor

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