Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 80/2002 de 22 de Julio de 2003

El T.S. confirma la procedencia de decisión empresarial cuestionada en el proceso consistente en no ingresar las aportaciones correspondientes al denominado "premio por servicios prestados", que regula su Normativa Laboral. Y ello porque el referido premio tiene naturaleza extrasalarial y, en todo caso, por ser su percepción eventual y no repetitiva ni cíclica, no puede calificarse de retribución de carácter fijo como exige el Reglamento del Plan de Pensiones aplicable.