Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 121/2005 de 28 de Febrero de 2006

La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina se refiere a la aplicación del art. 56.2.del Estatuto de los Trabajadores y, más concretamente, de determinar las consecuencias sobre el mencionado efecto interruptivo de una consignación errónea o inexacta del importe de dicha indemnización básica. El TS estima el recurso interpuesto por la empresa interesada al razonar que, en el presente supuesto, la duda sobre la procedencia del cómputo del bonus en la indemnización básica de despido no radica en la procedencia o causa del mismo, que la propia sentencia recurrida estima inexistente, sino en el cómputo del bonus de un año anterior, que es en realidad el del ejercicio cerrado anteúltimo. En estas condiciones, supuesto que se haya producido error, lo que no es objeto de consideración en este proceso de unificación de doctrina, el error sería desde luego excusable, por lo que el efecto interruptivo del devengo de salarios de tramitación ha de considerarse producido.