Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2220/2004 de 16 de Septiembre de 2005

El TS estima el recurso interpuesto por la Sección sindical demandante en el proceso, confirmando la sentencia de instancia que declaro nula la modificación sustancial de condiciones de trabajo impuesta por la Dirección del Centro de Transfusiones del Servicio Madrileño de Salud demandado. Basa la Sala su pronunciamiento en que no se trataba por tanto de una simple reorganización consistente en atribución individual de jornadas laborales que pudiese autorizar el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, sino de dejar sin efecto las condiciones colectivas de trabajo establecidas en el Centro, actuación para la que era exigible el cumplimiento de los tramites legales oportunos.