Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3429/2004 de 23 de Noviembre de 2005

La cuestión debatida en este recurso consiste en determinar el alcance de la responsabilidad del FOGASA en el caso de indemnización por improcedencia de despido pactado en conciliación judicial, cuando esta no pudo hacerse efectiva por insolvencia empresarial. El TS estima el recurso interpuesto por el Fondo de Garantía Salarial al razonar que, en el caso presente es preciso resaltar que lo único que se reclama y se pactó en la conciliación judicial que sirvió de base a la reclamación ante el Fondo de Garantía fue una "indemnización por despido", y que, por lo tanto, estamos ante un concepto que en modo alguno tiene la consideración de salario de conformidad con nuestra legislación. Por lo tanto, tratándose de una indemnización y no de un crédito salarial ni asimilado, el principio de igualdad de trato que utilizó el TJCE carece de sentido utilizarlo, y por lo tanto, no existe razón alguna por la que deba aplicarse en el caso el criterio que el art. 31.1 tiene previsto para el pago de salarios; de aquí que en este supuesto sea exigible la previa resolución judicial o administrativa para el reconocimiento y abono por el Fondo de Garantía de las cantidades adeudadas como tiene específicamente previsto para estos casos el art. 32.2 del Estatuto y esta Sala ha establecido de forma reiterada.