Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4617/2004 de 31 de Enero de 2006

El TS confirma la resolución de instancia que había reconocido a la trabajadora demandante la indemnización prevista en el convenio colectivo por el fallecimiento de su hijo, condenando a la empresa a dicho abono por no tener establecida la cobertura prevista en el convenio, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa condenada. Basa la Sala su pronunciamiento en que la doctrina está ya unificada por la sentencia de 13 de mayo de 2004, en la que en un supuesto muy semejante al que aquí se debate se dijo que no hay que confundir "las obligaciones que nacen del convenio colectivo y vinculan a la empresa y sus trabajadores, con las que dimanan del contrato de seguro. El convenio impone, en efecto, a la empresa la obligación de concertar un seguro que cubra todas las contingencias que se enumeran".