Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1789/2004 de 31 de Mayo de 2004

El TSJ revoca la sentencia de instancia y califica el despido de la trabajadora actora como improcedente. Y ello porque, según recoge la sentencia, sobre el conocimiento de la empresa de la enfermedad de la trabajadora no existe duda alguna, por ello no cabe considerar injustificada la ausencia al trabajo de la demandante porque realmente estaba enferma, y porque esta circunstancia la conocía la empresa. Y tal conocimiento resulta decisivo a la hora de enjuiciar todo el relato histórico, teniendo declarado el Tribunal Supremo que en caso de enfermedad acreditada, la presentación de los distintos informes médicos o de los partes de baja- es una obligación meramente formal, por encima de la cual prevalece el conocimiento real de la empresa de la enfermedad del trabajador, sin que la ausencia