Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 6457/2003 de 10 de Febrero de 2004

El TSJ estima en parte el recurso de suplicación interpuesto por la empresa actora frente a la sentencia, que declaro improcedente el despido de la trabajadora la entonces demandante. Declara la Sala que en absoluto consta que se hubiese observado la exigencia de que el período de prueba impuesto a la actora, superior al establecido en el Estatuto de los trabajadores, hubiese sido autorizado por un equipo multiprofesional, su cese ha de ser calificado como constitutivo de despido improcedente con las consecuencias legales inherentes al mismo si bien, por imperativo lógico y legal, el salario a tener en cuenta a los efectos indemnizatorios ha de ser el que la actora venía percibiendo, según sus hojas de salarios y mas ajustado a las tablas salariales del convenio autonómico, no el establecido en el convenio colectivo de Telemárketing cuya aplicación ha quedado excluida. Por ello, la indemnización ha de fijarse partiendo del salario mensual, incluida prorrata de pagas extras, de una cantidad determinada, y que en este caso -a tenor de su antigüedad- asciende a otra cantidad.