Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 6774/2003 de 09 de Febrero de 2004

Existieron unas evidentes modificaciones en la jornada laboral, horario y régimen de turnos, que cabe calificar de sustanciales, porque, por una parte, no puede pasar desapercibido que inciden en unas materias, que, en principio, según dispone el artículo 41.1 a), b) y c), tienen la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo; y, en principio, igualmente, debe entenderse -pues no existe dato alguno que acredite lo contrario, dado que, se trata de un caso individual, que no tiene carácter expansivo obligatorio, el hecho de que hubiere recaído una sentencia judicial firme, respecto a un trabajador, en la que se declaró su derecho a reducir un tercio su jornada de trabajo, con idéntica disminución de salario, y se le reconoció del derecho a que tal reducción operara en el turno de noche-, que su adopción contribuyó, realmente, a mejorar la situación de la empresa, a través de una más adecuada organización de sus recursos, favoreciendo su posición competitiva en el mercado (artículo 41.1, último apartado, del ET); y, por otra, no cabe reconducirlas, como pretende la empresa, dada la materia a que afectaron y su importancia, al terreno de la simple organización del trabajo, para así soslayar lo dispuesto en el precepto citado, con la disculpa de que corresponde ésta a la Dirección de aquélla.