Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2165/2003 de 13 de Enero de 2004

El TSJ, tras declarar la inexistencia de la excepción de cosa juzgada material positiva, a los efectos de esta controversia, confirma al sentencia de instancia estimatoria parcial de la pretensión instada por trabajadora que solicita en esta litis un pronunciamiento condenatorio al pago de cierta suma por la realización de 174 horas extras por encima de las que debería haber prestado -1766 horas trabajadas menos 1592 correspondientes a una jornada de trabajo de 35 horas semanales-. Esta Sala entiende que sentado todo lo anterior , si bien la inicial Ley Foral 6/1999 de 16 de Marzo establece en su Artículo 5 "la posibilidad de una reducción de la jornada laboral (concretada en la norma convencional de aplicación) en, al menos un 5% no es menos cierto que tal Disposición Foral pretende deferir su aplicación del tenor que concreta en la Disposición Final Primera en la que "autoriza al Gobierno de Navarra para dictar disposiciones reglamentarias que precise el desarrollo de esta Ley Foral". Desarrollo que vendría atribuido por la siguiente Ley 15/2000 del tenor que previamente hemos puntualizado "en orden a deferir su entrada en vigor al día 1 de Enero del 2003". Esta vacatio es la causante de la actual controversia.