Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 23/2007 de 05 de Marzo de 2008

Se desestima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del TSJ de la Audiencia Nacional sobre impugnación de convenio. Cuando se publicó el I Convenio Colectivo general del Sector de Asistencia en tierra de aeropuertos, estaba en vigor el I Convenio Colectivo de la empresa, a pesar de haber sido denunciado; convenio que regulaba tanto la jornada como los salarios de los agentes de rampa y agentes de pasaje, que son los preceptos impugnados del II Convenio Colectivo. Cuando se publicó el Convenio del Sector estaba en vigor el I Convenio de la empresa, que contemplaba en su ámbito personal a trabajadores que realizan tareas de handling para la propia compañía en los tres aeropuertos en los que se presta este servicio. Estamos ante un convenio que, una vez concluida la duración pactada, se mantiene en vigor, por haberse pactado así expresamente en su articulado, por lo tanto, el Convenio del Sector no invadió el Convenio de empresa. Por último, el sector al que pertenece la empresa -transporte aéreo de mercancías y pasajeros- no es el mismo que regula el I Convenio del Sector de handling, sino que se trata de sectores de actividad diferentes, por lo cual este último Convenio no puede tener la consideración de Convenio Marco respecto al Convenio de empresa.