Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, de 15 de Enero de 2009

Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 12 de septiembre de 2007, en recurso de suplicación nº 1941/2007RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. INADMISIBILIDAD DE LA RENUNCIA UNILATERAL POR PARTE DE LA EMPRESA AL PACTO DE NO CONCURRENCIA POST-CONTRACTUAL.CLÁUSULA DE NO CONCURRENCIA POTCONTRACTUAL: NULIDAD DE LA AUTORIZACIÓN AL EMPRESARIO PARA RESCINDIR UNILATERALMENTE EL PACTO. Se plantea la validez de una cláusula incluida en un pacto de no competencia postcontrractual que autoriza al empresario a rescindir el pacto de forma unilateral y, consecuentemente, a dejar de pagar la compnesación económica pactada a favor del trabajador. La Sala, siguiendo la jurispruedencia en la material, considera que se trata de una cláusula que contraviene la disciplina de los negocios jurídicos bilaterales en tanto que deja al arbitrio de uno de los contratantes el cumplimiento de los contratos. En consecuencia, se confirma la sentencia de instancia que no válida la liberación del pacto de no competencia de forma unilateral por parte del empresario, manteniéndose el citado pacto válidamente en el resto de sus términos y condiciones. Es decir, el pacto se mantiene en vigor durante el tiempo estipulado y los trabajadores tienen derecho a la compensación pactada.