Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 15/2005 de 17 de Enero de 2006

La cuestión jurídica que debe resolver en el presente recurso la Sala de casación consiste en determinar si la empresa demandada, como pretenden los sindicatos accionantes, ha incumplido el compromiso de no subcontratación o "externalización" de actividades contenido en cierta estipulación del "plan social" acordado. El TS confirma la improcedencia de la pretensión instada, al desestimar el recurso interpuesto por las Federaciones sindicales actoras, ya que, los motivos de revisión fáctica propuestos no acreditan ni la realidad de prácticas de subcontratación contrarias a la mencionada estipulación del acuerdo colectivo (plan social) de 24 de enero de 2002 ni siquiera la existencia de práctica nueva de subcontratación a partir de la fecha citada. Añade la sentencia que, la dependencia funcional de los motivos de censura jurídica respecto de los motivos de revisión fáctica supone, como se ha dicho, que la desestimación de éstos comporta o arrastra la desestimación de aquellos.