Sentencia Social Nº 25/2009, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 191/2008 de 15 de Abril de 2009

Tutela de la Libertad Sindical. - Falta de legitimación pasiva de UGT: se estima la excepción propuesta, porque CGT admitió efectivamente que UGT no había vulnerado su derecho fundamental a la libertad sindical.Libertad sindical: derecho a la negociación colectiva como contenido esencial de la libertad sindical: no se vulnera el derecho cuando la empresa se niega a negociar un acuerdo de eficacia general, si está vigente el precedente y la sección sindical no ostenta la mayoría necesaria para alcanzar un acuerdo de eficacia generalLibertad sindical: exclusión de sindicato con minoría mayoritaria en el comité de empresa de la negociación de un acuerdo extraestatutario: se desestima la pretensión porque el derecho de libertad sindical solo tiene una dimensión prestacional ,relativa, cuando se negocian convenios estatutarios, pudiéndose elegir por la patronal el interlocutor para la negociación de este tipo de acuerdos.