Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 157/2009 de 29 de Noviembre de 2010

Se desestiman los recursos de casación interpuestos por Sindicatos contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre Conflicto Colectivo. La Sala declara que en el Acuerdo de 11 de octubre de 2001 no existe ningún compromiso por parte de la empresa de mantener una determinada estructura y dotación de personal. En todo caso, la derogación de todo lo acordado en esta materia por el Acuerdo de 2001, aparece clara, no sólo de lo dispuesto en el art. 86.4 del ET, que solo salva de la fuerza derogatoria de un convenio posterior aquellas partes del anterior que se mantengan expresamente, sino, más específicamente, en la Disposición Derogatoria Unica del III Convenio, al considerar derogado y sustituido, en su integridad, por lo contenido en tal convenio, lo previsto en acuerdos anteriores sobre estructura de personal y cobertura de vacantes, recalcando a continuación que tales materias quedan "sometidas en su integridad a la disciplina del presente Convenio", por lo que el III Convenio no se limita, como afirman los recurrentes, a establecer un procedimiento para la cobertura de vacantes, sino que se constituye en la única regulación en las materias indicadas.