Sentencia Social Tribunal...io de 2010

Última revisión
26/07/2010

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 230/2009 de 26 de Julio de 2010

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 26 de Julio de 2010

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA SANCHEZ, JUAN FRANCISCO

Nº de sentencia: /

Núm. Cendoj: 28079140012010100541

Resumen
Se desestima el recurso de casación interpuesto contra Sentencia estimatoria dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivoConflicto Colectivo. La Sala declara que la empresa demandada viene abonando a sus trabajadores un complemento denominado "BRM", consistente en la cantidad resultante de aplicarles, al porcentaje de cumplimiento de objetivos fijados para cada uno de ellos, el multiplicador en cuantía del 0`35. Se trata de una condición más beneficiosa, que no puede suprimírseles sin la anuencia de los empleados o, en su defecto, sin haber acudido al procedimiento establecido en el art. 41 del ET para modificar esencialmente las condiciones de trabajo.

Voces

Principio de condición más beneficiosa

Voluntad

Representación de los trabajadores

Conflicto colectivo laboral

Sindicatos

Derechos de los trabajadores

Voluntad unilateral

Salario variable

Relación contractual laboral

Derecho adquirido

Proceso de conflicto colectivo

Condiciones de trabajo

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veintiséis de Julio de dos mil diez.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud del recurso de casación interpuesto porla entidad …

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