Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4032/2009 de 08 de Noviembre de 2010

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  • Orden: Social
  • Fecha: 08 de Noviembre de 2010
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Salinas Molina, Fernando
  • Núm. Sentencia: /
  • Núm. Recurso: 4032/2009
  • Núm. Cendoj: 28079140012010100784
Resumen:

Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre derecho y cantidad. La Sala declara que en el presente caso, partiendo de la existencia de indicios de la vulneración del derecho a la igualdad a la vista de la interpretación del Convenio colectivo aplicable y de la concreta actuación empresarial, resulta que la Administración pública empleadora, a la que incumbía la carga de acreditar el carácter justificado de la diferenciación, no ha acreditado que las diferencias de trato efectuadas entre uno y otro colectivo con trabajo de igual valor, tengan una justificación objetiva y razonable, valorada en atención a las finalidades que se persiguen por disposición que establece la mejora unilateral retributiva cuestionada y a la adecuación de medios a fines entre aquéllas y éstas; además, los recurrentes alegan que con posterioridad a la sentencia estimatoria de instancia, por ulterior Acuerdo de la CECIR fueron encuadrados en el Área Funcional de Actividades Específicas, lo que no es rebatido por la Abogacía del Estado impugnante; por lo que, asimismo, por está vía debe estimarse el recurso.


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