Sentencia Social 354/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 113/2022 de 23 de febrero del 2024
Última revisión
Sentencia Social 354/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 113/2022 de 23 de febrero del 2024
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 23 de Febrero de 2024
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 354/2024
Nº de recurso: 113/2022
Núm. Cendoj: 28079140012024100324
Núm. Ecli: ES:TS:2024:1201
Núm. Roj: STS 1201:2024
Resumen
Iberia LAE, S.A. Derecho a la no imposición con carácter obligatorio de la distribución irregular de jornada tras la subrogación del trabajador; se confirma la sentencia recurrida. Reitera doctrina.
Voces
Convenio colectivo
Jornada irregular
Subrogación
Subrogación empresarial
Contrato indefinido
Distribución irregular de la jornada de trabajo
Empresa cedente
Centro de trabajo
Sucesión de plantilla
Sucesión de contratas
Convenios Sectoriales
Derechos de los trabajadores
Contrato de Trabajo
Principio de condición más beneficiosa
Jornada anual
Derecho adquirido
Empresa cesionaria
Jornada ordinaria
Fondo del asunto
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