Sentencia Social 354/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 113/2022 de 23 de febrero del 2024
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Última revisión
21/03/2024

Sentencia Social 354/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 113/2022 de 23 de febrero del 2024

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Orden: Social

Fecha: 23 de Febrero de 2024

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 354/2024

Nº de recurso: 113/2022

Núm. Cendoj: 28079140012024100324

Núm. Ecli: ES:TS:2024:1201

Núm. Roj: STS 1201:2024

Resumen
Iberia LAE, S.A. Derecho a la no imposición con carácter obligatorio de la distribución irregular de jornada tras la subrogación del trabajador; se confirma la sentencia recurrida. Reitera doctrina.

Voces

Convenio colectivo

Jornada irregular

Subrogación

Subrogación empresarial

Contrato indefinido

Distribución irregular de la jornada de trabajo

Empresa cedente

Centro de trabajo

Sucesión de plantilla

Sucesión de contratas

Convenios Sectoriales

Derechos de los trabajadores

Contrato de Trabajo

Principio de condición más beneficiosa

Jornada anual

Derecho adquirido

Empresa cesionaria

Jornada ordinaria

Fondo del asunto

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