Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, de 04 de Octubre de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 04 de Octubre de 2007
Tribunal: Tribunal Supremo
Resumen
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONOMICAS. SE DEBATE UNICAMENTE IMPORTE SALARIO REGULADOR DIARIO A EFECTOS DEL CALCULO DE LA CANTIDAD A PONER A DISPOSICION DEL TRABAJADOR POR LA EMPRESA, Y SI ELLO, DEBIO HACERSE EN SUPLICACION, PESE A DESESTIMARSE EL RECURSO DEL ACTOR CONTRA LA SENTENCIA DE INSTANCIA QUE ESTIMO LA PROCEDENCIA DEL DESPIDO, LO QUE NO SE DISCUTE EN EL RECURSO DADO QUE POR VIA DE REVISION FACTICA SE ESTABLECE UN SALARIO DIARIO DISTINTO DEL FIJADO EN LA INSTANCIA, Y SI EN SU CASO, DICHA CUESTIÓN DESBE DIFERIRSE O NO A UN ULTERIOR PROCESO. SE ESTIMA EL RECURSO. APLICACION DEL ART. 123-1 LPL.
Voces
Cuantía de la indemnización
Despido por causas objetivas
Extinción del contrato de trabajo
Complementos salariales
Salario diario
Caducidad
Despido nulo
Indemnización por despido objetivo
Despido procedente
Convenio colectivo aplicable
Error de cálculo
Contrato de Trabajo
Despido disciplinario
Despido por causas económicas
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